欢迎光临! 总访问人数: 2921
?

全面推进保障农民工工资支付工作落实落细

点击次数:0发布时间:2020-07-01 15:30:06 【打印】 【关闭】

       2020年5月1日,《保障农民工工资支付条例》正式实施,服管中心抢抓机遇开新局,以更强的责任担当、更实的工作举措,全面推进建筑业保障农民工工资支付管理工作,落实“六稳”、“六保”任务,精准做到“四力齐发”。

       一是全力宣贯营造氛围。编制保障农民工工资支付口袋书。先后在保障房等项目开展“送法进工地”宣贯《保障农民工工资支付条例》活动,现场发放口袋书、实名制管理、工资保证金等宣传资料和防疫物资。在网站、工作群、“南京建设”公众号和人民网推送宣贯《保障农民工工资支付条例》相关报道。

       二是大力推行应急保障制度。执行新的《南京市建筑业施工企业农民工工资保证金制度管理办法》,农民工工资保证金实行支付保函制度,并且实现保函电子化,已开立438份保函合计金额1.622亿,疫情期间290家新进企业申请缓缴农民工工资保证金1亿元、26家企业全额退还保证金1180万元,为预防拖欠农民工工资保驾护航。

       三是奋力建设工资支付监管平台。“南京市建筑工人管理服务信息平台”(原“e路筑福”实名制管理系统)升级上线,包括实名制管理、工资支付、保证金管理、人脸考勤等多维度监管,集“四项制度”一体监管平台,体现“4+2”南京特色,形成了横向到市级部门、纵向到区(园区)级部门的“云监管”体系。截至目前监管2221个项目,开设工资专用账户1921个,安装人脸考勤设备1840个,新申报实名制人员26.9万人。

       四是聚力监管推进落实到位。约谈建设单位发放“保障农民工工资支付告知书”,要求建设单位按合同约定拨付人工费用至工资专用账户;约谈未落实农民工工资支付的施工企业,要求按工程项目开设农民工工资专用账户、按时足额支付农民工工资等,共约谈180个项目。开展保障农民工工资支付工作的随机检查、专项检查和执法检查,已检查188个项目。对未落实工资支付工作的施工企业和工程项目予以通报, 3批通报82个项目,对通报后未限期整改的施工企业,计入企业信用评价予以减分。


?